Dyrektor Żłobka ,,Misiowy Zakątek” we Frydrychowicach ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: Główna Księgowa /Główny Księgowy

 

Wymiar czasu pracy: ¼ etat od 13.07 do 19.07.2026 roku,

                                     3/4 etat od 20.07.2026 roku

 

Niezbędne wymagania:

 Głównym księgowym może być osoba, która:

  • ma obywatelstwo polskie,
  • ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  • nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
  • ma stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  • ma nieposzlakowaną opinię,
  • posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
  • nie została skazana w zakresie pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17.12.2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
  • spełnia poniższe warunki:
  1. ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 5-letnią praktykę w księgowości lub
  2. ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
  3. posiada certyfikat księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.

 

Mile widziane:

  • doświadczenie zawodowe – praca w księgowości budżetowej,
  • biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości,
  • biegła znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
  • znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, KPA, zamówień publicznych, prawa pracy,
  • znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
  • biegła znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office ( w szczególności Word, Excel),
  • obsługa programów komputerowych: Płatnik, Finanse Vulcan, Płace Vulcan, Inwentarz
  • odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, umiejętność pracy pod presją czasu,
  • umiejętność redagowania pism urzędowych.

 

Podstawowe zadania wykonywane na stanowisku głównego księgowego:

  • Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, w szczególności:
  1. a) zorganizowanie sporządzenia, przyjmowania, obiegu i przechowywania oraz kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych,
  2. b) bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości, sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych,
  3. c) prawidłowe i terminowe wykonywanie rozliczeń finansowych,
  4. d) prowadzenie spraw w zakresie finansowo-księgowym z jednostkami współpracującymi ze żłobkiem,
  • Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami polegające zwłaszcza na:
  1. a) wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostki,
  2. b) zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę,
  3. c) przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
  4. d) zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.,
  • Opracowywanie przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad prowadzenia i rozliczania inwentaryzacji,
  • Opracowywanie zbiorczych sprawozdań z wykonania budżetu i ich analizy,
  • Natychmiastowe informowanie Dyrektora o wszelkich uchybieniach dotyczących gospodarki finansowej i inwentarzowej,
  • Opracowywanie rocznych planów budżetowych i czuwanie nad ich prawidłową realizacją,
  • Prowadzenie ksiąg inwentarzowych jednostki, ewidencji środków trwałych w użytkowaniu, pozostałych środków trwałych, materiałów, ewidencji ilościowej, przeprowadzanie wyceny inwentaryzacji,
  • Prowadzenie spraw kadrowych, rozliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami, obejmujące:
  1. a) sporządzanie list płac, kontrolowanie ich zgodności z zawartymi umowami i prowadzenie kartotek wynagrodzeń,
  2. b) sporządzanie i wysyłka dokumentacji rozliczeniowej ZUS,
  3. c) sporządzanie i wysyłka deklaracji podatkowych do US.
  • Sporządzanie sprawozdań do GUS, UZP oraz sprawozdań z zakresu ochrony środowiska i wytwarzania odpadów.
  • Przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy oraz przepisów o tajemnicy służbowej.
  • Stałe doskonalenie swoich umiejętności zawodowych poprzez samokształcenie, udział w kursach i szkoleniach w zakresie znajomości przepisów prawa zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.
  • Wykonywanie innych poleceń wydawanych przez Dyrektora żłobka.

 

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

  • Miejsce pracy: Żłobek ,,Misiowy Zakątek” we Frydrychowicach i Filia w Wieprzu
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze: ¼ etat od 13.07 do 19.07.2026 roku,

                                                                                                       3/4 etat od 20.07.2026 roku

  • Okres zatrudnienia: na czas określony od dnia 07.2026 roku
  • Pierwsza umowa o pracę na czas określony lub nieokreślony, z tym, że w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym – na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.
  • Stanowisko pracy znajdować się będzie: ul. Centralna 15, 34-122 Wieprz
  • Wynagrodzenie wypłacane miesięcznie.
  • Praca wymagająca znajomości:
  1. a) zasad rachunkowości w tym ustawy o rachunkowości; szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych;
  2. b) ustawy o finansach publicznych; ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
  3. c) przepisów dotyczących klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej,
  4. d) ustawy Kodeks pracy i przepisów wykonawczych do Kodeksu;
  5. e) przepisów podatkowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych niezbędnych do prawidłowego prowadzenia i rozliczania spraw pracowniczych;
  6. f) ustawy o pracownikach samorządowych i rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
  7. g) ustawy prawo zamówień publicznych.

 

Wymagane dokumenty:

  1. Własnoręcznie podpisany CV;
  2. Własnoręcznie podpisany List motywacyjny;
  3. Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik)
  4. Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  5. Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
  6. Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia innych dokumentów poświadczających posiadane umiejętności i kwalifikacje;
  7. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik)
  8. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie był ścigany z oskarżenia publicznego, w szczególności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe (załącznik)
  9. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany w zakresie pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17.12.2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
  10. Klauzula informacyjna w sprawie przetwarzania danych osobowych (załącznik)
  11. Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku (załącznik)

 

Wymagane dokumenty konkursowe należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do żłobka) w zamkniętych kopertach do Żłobka ,,Misiowy Zakątek” we Frydrychowicach na adres, ul. Widokowa 49, 34-1098 Frydrychowice z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Główny Księgowy/Główna Księgowa w Żłobku ,,Misiowy Zakątek” we Frydrychowicach i Filii w Wieprzu w terminie do dnia 30.06.2026 do godziny 15.00.

Dokumenty niekompletne i te które wpłyną do żłobka po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

VIII. Dodatkowe informacje:

  1. W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego.
  2. kserokopie wszystkich dokumentów składanych w ramach naboru, powinny zostać potwierdzone własnoręcznie przez kandydatów za zgodność z oryginałem. Nie podpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty i utratę szansy na przejście do kolejnego etapu konkursu;
  3. informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacyjnym – załączona Klauzula informacyjna

Kandydaci spełniający wymagania zawarte w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni telefonicznie               o terminie i miejscu prowadzenia postępowania konkursowego.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Żłobku ,,Misiowy Zakątek” we Frydrychowicach.

Ogłaszający nabór zastrzega możliwość nie rozstrzygnięcia naboru bez podania przyczyny.

Procedura naboru na stanowisko urzędnicze jest dwuetapowe i obejmuje:

I etap: kwalifikacja formalna – badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełnienia wymagań.

Do II etapu dopuszcza się osoby zakwalifikowane w I etapie

II etap: kwalifikacja merytoryczna obejmująca rozmowę kwalifikacyjną.

Dodatkowych informacji w zakresie naboru udziela Dyrektor Żłobka ,,Misiowy Zakątek” we Frydrychowicach, tel. 509-597-149

 /-/ Barbara Bliźniak

Żłobek ,,Misiowy Zakątek” we Frydrychowicach

 

 

Klauzula Informacyjna dla Kandydatów

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego dalej w skrócie „RODO”, informujemy, iż:

 

  • Administratorem Pani/Pana danych jest żłobek ,,Misiowy Zakątek” we Frydrychowicach z siedzibą przy ulicy Widokowej 49, 34-108 Frydrychowice.
  • Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można uzyskać elektronicznie, pisząc na adres e-mail: iod@wieprz.pl lub pisemnie na adres Administratora.
  • Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody oraz spełnienia przez Administratora ciążących na nim obowiązków określonych przepisami prawa, w szczególności na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz rozporządzeń wydanych na jego podstawie.
  • Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą upoważnieni pracownicy biorący udział w procesie rekrutacyjnym pracowników.
  • Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego, przez obowiązkowy okres przechowywania dokumentacji związanej z niniejszym procesem oraz do momentu przedawnienia roszczeń.
  • W granicach przewidzianych prawem posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody  przed jej wycofaniem.
  • W przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Niepodanie danych spowoduje niemożność realizacji niniejszego procesu.